Hieronder vind je een overzicht met antwoorden op vragen die je wellicht hebt. Je kunt natuurlijk ook altijd contact met ons opnemen als je nog een vraag hebt.
  • Voor welke juristen is de Juristenbank geschikt?
    • De Juristenbank is er voor elk jurist die zich oriënteert op een (nieuwe) baan of stage. Jij kunt dus een bijna of net afgestudeerde jurist zijn. Maar ook een ervaren jurist die een andere baan of zoekt. Of jij zoekt een (interim-)baan in een juridische omgeving. Voor al deze juristen is er het stappenplan van onze DCV-methode. En op de Juristenbank vind je informatie en vacatures van bedrijven die op zoek zijn naar juridisch talent.
  • Welke bedrijven doen er mee aan de Juristenbank?
    • De Juristenbank.nl is bedoeld voor alle juridische branches, zoals advocatuur, notariaat, juridische adviessector, bedrijfsjuridische afdelingen, het Openbaar Ministerie, Overheid & non-profit sector, wetenschap & onderzoek. Bij de vacatures zie je welke bedrijven er mee doen.
  • Wat is het Digitale CV?
    • Het Digitale CV is een on-line CV waarin je al je gegevens kunt vermelden die relevant zijn als je wilt gaan solliciteren. In je Digitale CV kun je persoonlijke media, zoals foto’s, je scriptie, cijferlijsten en/of filmopnames integreren. Zo geef je een compleet en persoonlijke indruk van wie jij bent, wat jij kunt en wat jij wilt. Je kunt je Digitale CV direct aanmaken in de Juristenbank nadat je je geregistreerd hebt.
  • Hoe presenteren werkgevers zich op de Juristenbank?
    • Werkgevers presenteren in een bedrijfsprofiel waar hun bedrijf voor staat en wat werken bij hen inhoudt. Zij kunnen hier een bedrijfsfilm aan toevoegen, zodat jij alvast sfeer kunt proeven. Ook kunnen zij hun vacatures onder de aandacht brengen. Eenvoudig omschreven of compleet met een professionele filmopname waarin de werkgever laat zien en horen wie ze zoeken en wat ze bieden.
  • Hoe solliciteer ik op een vacature in de Juristenbank?
    • Zodra je geregistreerd bent, heb je een eigen Juristenbank-account. Via dit account kan je met de knop ‘mijn sollicitaties’ solliciteren op interessante vacatures.
  • Kan ik ook buiten de Juristenbank om solliciteren met mijn Digitale CV?
    • Ja, dat kan! Je kunt je Digitale CV ook versturen naar bedrijven die niet aangemeld zijn bij de Juristenbank.
  • Wat betekenen de competenties die ik in mijn Digitale CV moet invullen?
    • Om je toekomstige werkgever een goede indruk van je kwaliteiten te geven, vragen wij je om minimaal 3 competenties te selecteren die bij jou passen. De competentielijst is gevormd op basis van PiCompany competenties. Klik hier voor uitleg over de verschillende competenties.
  • Hoe solliciteer ik op een vacature op de Juristenbank?
    • Je kunt rechtstreeks met je eigen Digitale CV solliciteren op de vacatures die je op de Juristenbank ziet. Maar je kunt je Digitale CV ook gebruiken voor sollicitaties buiten de Juristenbank om. Verder heb je de mogelijkheid om je Digitale CV aan jouw social networks te koppelen.
  • Wat kost deelname aan de Juristenbank?
    • Voor juristen is deelname aan de Juristenbank volledig gratis. Het aanmaken van een Digitale CV kost niets voor zowel startende als ervaren juristen.
  • Kan ik een sollicitatie- en presentatieworkshop volgen?
    • Ja, dat kan! Wij verzorgen interactieve sollicitatie- en presentatieworkshops die gegeven worden door professionals. De presentatie- en sollicitatieworkshops zijn voor (aankomende) juristen die zich aan het oriënteren zijn op een baan of stageplaats. Dat kan je eerste baan zijn, maar het kan ook zijn dat je als ervaren jurist behoefte hebt aan een loopbaanoriëntatiegesprek voordat je je weer op de arbeidsmarkt gaat oriënteren. Neem voor meer informatie over deze workshops contact met ons op.
  • Wat vinden werkgevers van een Digitale CV met media, zoals een filmopname?
    • De reacties zijn enthousiast. Voor werkgevers is het een vernieuwende wijze van solliciteren. Ze reageren verrast, en vooral positief. Zo krijgen ze op een effectieve en toch persoonlijke wijze een goed beeld van de kandidaat. Als je wordt uitgenodigd, weet jij dat de werkgever écht in jou geïnteresseerd is. En dat gesprek krijgt direct meer inhoud en diepgang.
  • Waarom zou ik media en een filmopname toevoegen aan mijn Digitale CV?
    • In je Digitale CV staan vooral je wapenfeiten. Terwijl de doorslag of je wordt aangenomen vaak sterk afhangt van je persoonlijkheid. Wie ben je en waar sta je voor, wat zijn je competenties en wat heb je in huis, wat zijn je passies en ambities. Jouw persoonlijke kenmerken kun je kwijt in jouw media, zoals foto's, referenties, diploma's en een filmopname. Deze filmopname kun je vanuit je eigen Juristenbank-account aanmaken met behulp van een webcam. Uiteraard wordt je goed begeleid door middel van briefings en uitlegfilmpjes. De filmopname zorgt er samen met je CV én andere media voor dat je een zo volledig en persoonlijk mogelijk beeld geeft van jezelf. En als je dan wordt uitgenodigd op gesprek, weet je ook zeker dat de werkgever geïnteesseerd is.
  • Wat is de inhoud van de filmopname?
    • Een filmopname bestaat uit 3 losse filmfragmenten. Je beantwoordt 3 vragen. Wie ben ik (je persoonlijkheid)? Wat kan ik (je competenties)? Wat wil ik (je ambities en pasies)? Jij bepaalt zelf de inhoud van je filmopname. De inhoud van de filmfragmenten zijn geen herhaling van de informatie die al in je CV staan, maar vormen een aanvulling hierop. Meestal duren de filmfragmenten samen 3 tot 5 minuten. 
  • Is het verplicht om media en/of een filmopname toe te voegen aan mijn Digitale CV?
    • Nee, dit is niet verplicht. We raden het wel sterk aan om media en een filmopname toe te voegen, omdat je hierdoor beter opvalt én omdat de werkgever jou zo online al kan 'ontmoeten'. 
  • Hoe bereid ik me voor op zo een filmopname?
    • Nadat je je hebt geregistreerd en een eigen account hebt, heb je toegang tot allerlei informatie met betrekking tot de filmopname. Er is genoeg informatie te vinden die jij kunt gebruiken ter voorbereiding op jouw filmopname.